介護事業者としてあればうれしい周辺サービス 介護事業を経営していると、さまざまな問題に出くわします。 もちろん、自分自身で、そして、職員の協力を得て解決しなければなりません。 しかし、すべてを内部で対応することは、人的な […]

施設が悩む離職問題 公共財団法人介護労働安定センターが実施した「令和元年度介護労働実態調査」によると、介護業界において人材が不足する原因の1位は圧倒的に「採用が困難である」でしたが、それに次いで「離職率が高い（定着率が低 […]

介護施設が悩む認知症ケア 介護施設を経営していると、さまざまな問題にぶつかります。 悩みの種はつきませんが、よくいわれているのが人材不足です。 しかし、単に職員の数が足りていればいいのではありません。 そうではなく、施設 […]

補助金申請に採択されやすいサロンビジネス ポストコロナを見据えて、新分野展開や事業転換など、思いきった事業再構築に取り組む中小企業を応援する制度として始まった緊急事態宣言特別枠としての事業再構築補助金。 その上限額が60 […]

補助金申請に採択されやすい給食ビジネス 2020年に世界へと広がった新型コロナが世界経済に、そして日本経済にも大きな打撃を与え続けています。 日本政府としては、企業や個人に対してさまざまな支援策を打ち出してきました。 そ […]

認知症高齢者700万人の衝撃 世界的な認知症者数の増加と社会的コストの増大が懸念され始めました。 そのような中、超高齢化社会となっている日本は認知症大国になる可能性が高まってきました。 今後は、認知症の発症リスク低減や、 […]

日本の危機としての介護問題 介護業界の人材不足は、もはや常態化していますが、人材が集まらないことに悩んでいるのは、介護業界だけではありません。 15歳以上、65歳未満の生産年齢人口が1990年代を峠にして減少し続けており […]

その人材派遣会社、休日対応していますか? 介護サービス事業は、人材派遣に頼ることが珍しくありません。 職員の数が多ければ多いほど、人材派遣会社の紹介でやってきた職員が在職している率は高くなる傾向にあります。 そこでおおい […]

介護事業における労災 介護従事者は、職場の上司や同僚、利用者、そして、その家族など、人間関係の複雑な環境の中で、ストレスの蓄積しやすい環境にあります。 「きつい」「汚い」「危険」の3Kの職場ともいわれてきました。 労働者 […]

高齢者の起きやすい事故から考えるビジネス 高齢者の死亡原因の3大要因は多い順に「転倒・転落」、「誤嚥」、「溺死」となっています。 高齢者が「要介護」となる主な原因は、脳血管疾患（脳卒中）、認知症、高齢による衰弱と続き、「 […]